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Dotación de Planta

A continuación se presentan las contrataciones de planta de este Organismo ().

En la información publicada en los meses de febrero y marzo no se considera la asignación de modernización, pues el monto de sus componentes por desempeño institucional y colectivo sólo se determinará en marzo de 2013. En consecuencia, dicha asignación se informará sólo a partir de la actualización de abril.

Estamento Apellido paterno Apellido materno Nombres Grado EUS Calificación profesional o formación Cargo o función Región Asignaciones especiales Unidad monetaria Remuneración bruta mensualizada Horas extraordinarias Fecha de inicio
(dd/mm/aaaa) 		Fecha de término
(dd/mm/aaaa) 		Observaciones
Directivo ROJAS LE-BERT GUSTAVO ADOLFO 1C Ingeniero Agrónomo Director Nacional RM (2), (3), (4), (7), (10), (12) Pesos      6.005.954 NO 29/03/2010 Indefinido - Decreto N°42, de 2010. Nombra Director Nacional de ODEPA.      - Asignación de Dirección Superior (65%).                                       - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).
Directivo GARCÍA LEÓN  IGNACIO PEDRO 2 Ingeniero Agrónomo Sub Director Nacional RM (4), (5), (7), (10),(12) Pesos      3.260.447 NO 01/10/2012 Indefinido - RTR N°43, de 2012. Nombra Subdirector Nacional de ODEPA.     - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (53,50%).                                             - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                    - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (54,50%).
Directivo RODRÍGUEZ ROJAS IVAN EDUARDO 4 Administrador Público Jefe Departamento Recursos Institucionales RM (2), (4), (5), (7), (12) Pesos      2.974.426 NO 19/08/1967 Indefinido - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                     - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Directivo MANZUR CARRAHA IGNACIO JAVIER 4 Abogado Jefe Departamento de Administración y Finanzas RM (2),(4), (5), (7), (12) Pesos      2.974.426 NO 01/04/2013 01/04/2016 - RTR N°45, de 2012. Designa Suplente de Jefe de Departamento.                                                                                                       - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                     - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                   - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                    - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Directivo MANZUR CARRAHA IGNACIO JAVIER 4 Abogado Jefe Departamento de Administración y Finanzas RM (4), (5), (7), (12) Pesos      2.745.061 NO 01/10/2012 31/03/2013 - RTR N°45, de 2012. Designa Suplente de Jefe de Departamento.                                                                                                       - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                     - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                   - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                    - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Directivo CAUSSADE  GOYCOOLEA MAURICIO 4 Abogado Abogado Jefe Departamento de Asesoría Jurídica RM (2),(4), (5), (7), (12) Pesos      2.948.316 NO 13/10/2003 Indefinido - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                     - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Directivo AZÓCAR CERDA ANDRÉS EUGENIO 4 Ingeniero Industrial, Magister en Administración (MBA) con Mención en Gestión en Finanzas Jefe Departamento Computación e Informática RM (2), (4), (5), (7), (12) Pesos      2.948.316 NO 01/04/2011 01/04/2014 - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                     - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Profesional FARIAS PÉREZ CLAUDIO HERNÁN 4 Ingeniero Agrónomo, Magister en Economía Agraria Profesional de Apoyo  RM (1) Pesos                  -   NO 15/05/1989 Indefinido - Concede permiso sin goce de remuneraciones desde 01.ENERO.2013 al 30.JUNIO.2013, según Resolución Exenta N°09 de 2013.                                                                                         - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                    - Oficio N°192, del 28.06.2013. Autorización para desempeñarse en otra Institución, guardando la propiedad del cargo.
Profesional ESNAOLA LEWIS VICTOR MANUEL  4 Ingeniero Agrónomo Especialista en Sector Lácteo RM (2),  (7), (9),(12) Pesos      2.635.819 SI 01/09/1970        
10/06/2013		 Indefinido - Res. N°13, de 2013. Promueve funcionarios de la planta profesional.                                                                                           - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional ESNAOLA LEWIS VICTOR MANUEL  5 Ingeniero Agrónomo Especialista en Sector Lácteo RM (2),  (7), (9) Pesos      1.969.510 NO 01/09/1970 09/06/2013 - Res. N°13, de 2013. Promueve funcionarios de la planta profesional.                                                                                           - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional AMUNATEGUI FORSTER RAÚL AMBROSIO 5 Ingeniero Agrónomo Especialista en Economía y Política Agraria  RM (2),  (7), (9), (12) Pesos      2.523.102 SI 01/01/1974 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional OPITZ GUERRERO RAÚL ARMANDO 5 Ingeniero Agrónomo Jefe del Sub Departamento Comercio Exterior RM (2), (5), (7), (12) Pesos      2.523.102 NO 28/08/1989 Indefinido - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                     - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Profesional ROJAS LE-BERT LAURA CECILIA 5 Ingeniero Comercial Jefa Departamento Política y Comercio Internacional RM (2), (5), (7), (12) Pesos      2.523.102 NO 20/11/1974 Indefinido - Res. Ex. N°60, de 2013. Concede Asignación por el Desempeño de Función Crítica (51%).                                                - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).                                                                     - Res. Ex. N°813, de 2013. Modifica Asignación por Desempeño de Función Crítica (51%).
Profesional WALKER ARANGUA CARLOS JOSÉ 5 Abogado Abogado Asesor Departamento Asesoría Jurídica RM (2), (7), (12) Pesos      2.523.102 NO 26/07/1976 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional FUENTES TRONCOSO LEONORA AMELIA 5 Bibliotecaria  Coordinadora del Centro de información Silvoagropecuario RM (2), (7),(12) Pesos      2.523.102 SI 01/09/1988 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional SUDY BUSTAMANTE ANA XIMENA MARGARITA 5 Médico Veterinario Profesional de apoyo del Departamento de Políticas Agrarias RM (2), (7), (12) Pesos      2.498.469 SI 28/08/1989 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional PÉREZ PÉREZ ANA MARÍA 5 Ingeniero Comercial Encargada Auditoría Interna RM (1) Pesos                  -   NO 28/08/1989 Indefinido  
Profesional OLEA IBACACHE LAURA SOLEDAD 5 Bibliotecaria Documentalista Encargada SIAC y Coordinadora Ley 20285 RM (2), (7), (12) Pesos      2.498.469 SI 10/06/2013 Indefinido - Res. N°13, de 2013. Promueve funcionarios de la planta profesional.                                                                                           - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Profesional OLEA IBACACHE LAURA SOLEDAD 6 Bibliotecaria Documentalista Encargada SIAC y Coordinadora Ley 20285 RM (2), (7),  Pesos      1.831.484 NO 10/08/1993 09/06/2013 - Res. N°13, de 2013. Promueve funcionarios de la planta profesional.                                                                                           - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Técnico GUERRERO  LÓPEZ  AIDA JOSEFINA DE LOURDES 9 Técnico en Comercio Exterior Encargada de Información C.Exterior y publicaciones RM (2), (12) Pesos         937.517 SI  10/06/2013 Indefinido - Res. Ex. N°958, de 2012. Prórroga Contrataciones.                                                          - Res. N°13, de 2013. Promueve funcionarios de la planta técnica.                                                                                                 - Res. N°16, de 2013. Acepta Renuncia a Contrata.                                                                      - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                   - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo RIVEROS ARAYA GUILLERMO PATRICIO 14 Contador General Administrativo Oficina de Partes RM (2), (12) Pesos         706.762 SI 01/07/1979 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo VERGARA MAGNANI NANCY ERBA 14 Secretaria  Secretaria  RM (2), (12) Pesos         719.257 NO 07/08/1980 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo VILLARROEL LUENGO XIMENA DEL CARMEN 14 Secretaria  Secretaria  RM (2), (12) Pesos         706.762 SI 04/05/1990 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo CONCHA QUINTANA LEONOR MARÍA ELIZABETH 14 Secretaria  Secretaria  RM (2), (11), (12) Pesos         719.257 NO 31/05/1974 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo HERRERA MORAN JUAN CARLOS 14 Administrativo Analísta Contable RM (2), (12) Pesos         706.762 SI 12/05/1976 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo MERINO SÁNCHEZ GUSTAVO ENRIQUE 14 Administrativo Apoyo Oficina de Partes RM (2),(12) Pesos         706.762 SI 06/10/1987 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo PALACIOS OVIEDO PURÍSIMA DE LAS MERCEDES 14 Secretaria  Secretaria  RM (2), (12) Pesos         706.762 SI 24/11/1976 Indefinido - RTR N°37, de 2012. Regulariza Ascensos.                                                        - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                   - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo GELVEZ JARA FABIOLA IRIS 14 Secretaria  Secretaria  RM (2), (12) Pesos         706.762 SI 17/02/2010 Indefinido - Res. Ex. N°958, de 2012. Prórroga Contrataciones.                         - RTR N°15, de 2013. Acepta renuncia a contrata grado 14°.                                                                                       - RTR N°50, de 2012. Regulariza Ascensos.                                               - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                   - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo SOTO  URETA GERMÁN CUSTODIO 14 Asistente Archivo Ayudante Biblioteca RM (2), (12) Pesos         706.762 SI 12/02/2010 Indefinido - RTR N°37, de 2012. Regulariza Ascensos.                                                        - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                   - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo LARA  IBAÑEZ YASNA CLARISA 15 Secretaria  Secretaria  RM (2), (12) Pesos         670.483 NO 12/02/2010 Indefinido - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                  - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Administrativo HURTADO  RAMÍREZ MÓNICA DEL CARMEN 15 Secretaria  Secretaria Dirección Nacional RM (1) Pesos                  -   NO 12/02/2010 Indefinido  
Administrativo MENA  GAJARDO CRISTIAN ANDRÉS 15 Enseñanza Media Administrativo apoyo Departamento Administración y Finanzas RM (1) Pesos                  -   NO 12/02/2010 Indefinido - RTR N°37, del 2012. Regulariza Ascensos.
Administrativo MONTANARES RAMÍREZ SANDRA EDITH 15 Secretaria  Secretaria  RM (1) Pesos                  -   NO 12/02/2010 Indefinido - RTR N°37, del 2012. Regulariza Ascensos.
Auxiliar URRUTIA  URRUTIA LUIS ALBERTO 19 Enseñanza Media Auxiliar de apoyo al Departamento de Política y Comercio Internacional RM (2), (12) Pesos         548.786 SI 17/02/2010 Indefinido - RTR N°37, del 2012. Regulariza Ascensos.                                                                     - RTR N°9, del 2013. Acepta renuncia a la Contrata Grado 19°.                                                - Decreto Exento N°99, de 2013. Grado de cumplimiento y porcentaje de incremento por desempeño de modernización (3,8%).                                                                                                    - Res. Ex. N°173, de 2013. Grado de cumplimiento convenio desempeño colectivo (8%).
Auxiliar GUZMÁN  ALFARO ALICIA MAGALY 21 Enseñanza Media Ayudante biblioteca RM (1) Pesos                  -   NO 10/02/2010 Indefinido  
Notas:

(i) En la información publicada en los meses de febrero y marzo no se considera la asignación de modernización, pues el monto de sus componentes por desempeño institucional y colectivo sólo se determinará en marzo de 2013. En consecuencia, dicha asignación se informará sólo a partir de la actualización de abril.

(1) El funcionario no ha percibido pago de asignaciones especiales durante el período informado.
(2) Asignación de Antigüedad (Bienio)
(3) Asignación de Dirección superior
(4) Asignación de Responsabilidad
(5) Asignación de Funciones Críticas
(6) Asignación de Zona
(7) Asignación Profesional
(8) Asignación Decreto Ley N°1.608
(9) Asignación Planilla Sumplementaria D.L. N°2879
(10) Gastos de Representación
(11) Asignación pérdida de caja
(12) Escala de incentivos y metas

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