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Debido a la contingencia nacional, por la pandemia del COVID-19, informamos que para efectuar las consultas se encuentra disponible el formulario del Sistema Integral de Atención Ciudadano (SIAC), en el enlace "Contáctenos". Las oficinas de atención presencial y el fono línea 800 no están operativos.

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INVITACIÓN

María Emilia Undurraga, Directora de la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias (Odepa), tiene el agrado de invitar a usted a la Cuenta Pública Participativa 2019. Donde haremos un balance de las políticas desarrolladas y de los objetivos estratégicos de nuestra institución.

El evento se realizará vía online y transmitirá el lunes 18 de mayo de 2020 a las 11.00 hrs.

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Informe final: Diagnóstico de género del quehacer de Odepa

Inicio Publicaciones Consultorías y Asesorías Informe final: Diagnóstico de género del quehacer de Odepa
Informe final: Diagnóstico de género del quehacer de Odepa Autor: Oficina de Estudios y Políticas Agrarias
Fecha de publicación: 30 diciembre, 2008
Categorías: Consultorías y Asesorías

Este informe da cuenta de los resultados de la Consultoría “Diagnóstico con Enfoque de Género del quehacer de la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias”, que tuvo como principal orientación identificar avances, obstáculos y potencialidades para fortalecer el proceso de incorporación de la perspectiva de género al interior de la institución.

Dentro de las acciones implementadas destacan la realización de talleres de reflexión colectiva, la implementación de reuniones de trabajo con los equipos técnicos encargados del PMG sistema de género, el diseño e implementación de un diagnóstico interno que involucró la participación de profesionales, técnicos y personal administrativo que trabaja en los distintos estamentos de la institución.

La consultoría se desarrolló entre los meses de agosto y diciembre de 2008 y estuvo a cargo de profesionales del Centro de Estudios para el Desarrollo de la Mujer, CEDEM.

El documento se estructura en torno a cinco apartados, el primero aporta elementos de contexto y marco de referencia; el segundo sintetiza principales resultados del proceso de diagnóstico interno, el tercero da cuenta del proceso de asesoría al PMG sistema de Género, el cuarto aporta algunos elementos conceptuales que sirven de orientación para la integración del género en la institución. Finalmente se entregan un conjunto de propuestas que buscan potenciar el rol estratégico que puede cumplir la institución en materia de políticas de equidad de género, especialmente aquellas relacionadas con la función de generación de información y asesoría a las altas autoridades públicas. En este sentido se destaca la importancia de replantear e integrar contenidos de género a objeto de visibilizar problemáticas específicas e incidir para que estos temas sean incorporados en la agenda sectorial y en el proceso de toma de decisiones.



Descargue el Diagnóstico de Género de Odepa – 2008 en versión PDF (830 kb.)

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