Sistema de Integridad

El sistema de Integridad es un órgano constituido por resolución Exenta N°179 del 20 de marzo de 2018, siguiendo las pautas entregadas por el Ministerio de Hacienda en Oficio Ordinario 1316 del 27 de junio de 2017.

El objetivo de este sistema es orientar hacia el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Código de Ética Institucional, potenciando las conductas funcionarias probas, empleando una plataforma que canalice la información caracterizada como consultas o denuncias de inobservancias éticas.

Funciones de la Dirección Nacional: Generar condiciones para responder las consultas presentadas; resolver conflictos de las normas éticas definidas; Garantizar la ecuanimidad y transparencia en su actuar. y en el fortalecimiento del código de ética; Comunicar y difundir los valores entre los funcionarios/as de la institución; Incentivar la construcción y fortalecimiento de una cultura de buenas prácticas éticas y Supervisar la existencia de una matriz de riesgos previniendo situaciones de corrupción e inobservancia ética y planificando estrategias de resguardo en estas materias.

Directora Nacional: María Emilia Undurraga Marimón.

Funciones del Comité de Integridad: Proponer a la Dirección Nacional programas y/o estrategias, impulsando el desarrollo participativo de la institución en materias de probidad y ética; Incentivar a los funcionarios públicos de la institución, generando instancias de dialogo, interacción y participación, institucionalizando una cultura organizacional con altos estándares éticos; Reforzar la responsabilidad funcionaria y los valores comunes para facilitar el abordaje de los dilemas éticos institucionales; Participar en instancias y programas relacionados con el código de ética y temas afines de probidad y transparencia, como también en las sesiones de reporte del coordinador de ética.

Coordinador de Integridad: David Madrid Valenzuela.

Representantes Gestión y Desarrollo de Personas: José Becerra Retamal y Loreto Ortiz Cepeda.

Representante del Área Jurídica Administrativa: Paola Heresi Ananías.

Funciones del Coordinador de Integridad: Implementar acciones que fomenten las mejores prácticas y actualice el código de ética, incentivando el criterio ético en los funcionarios/as de la institución; Coordinar la ejecución de los programas necesarios para difundir e instruir a los funcionarios públicos en la estructura de integridad, con foco en el uso adecuado de los canales de denuncia y consulta ética; Velar por el eficiente funcionamiento de los canales de los canales de denuncia y consulta organizacional, garantizando su confidencialidad; Facilitar acciones y procedimientos sobre probidad en la función pública y prevención de los de los conflictos de intereses; Articular acciones de habilitación de los procedimientos del sistema de prevención de delitos funcionarios, lavado de activos y financiamiento del terrorismo; Reportar tanto a la Directora Nacional como al Comité de Integridad el desarrollo y los indicadores de seguimiento, identificando los avances realizados en estas materias y generando credibilidad y confianza institucional; Difundir el código de ética actualizado y materias afines, en la página web del servicio y demás medios que se disponga para comunicarse con los funcionarios.

Funciones de los Asesores Técnicos: Informar e instruir a la Directora Nacional en materias de legalidad, políticas internas y jurisprudencia del ámbito ético, fortaleciendo la toma de decisiones; Poner a disposición del servicio, criterios y soluciones alternativas para la toma de decisiones eficiente y ecuánime, en el ámbito de su competencia; Participar en los proyectos y programas relacionados a buenas prácticas éticas de la organización.

Encargado de Gestión y Desarrollo de Personas: David Madrid Valenzuela.

Representante del Área Jurídica Administrativa: Paola Heresi Ananías.

Andrés Azócar Cerda y Hernán Vargas Rodríguez