El presente artículo presenta como objetivo desarrollar un análisis descriptivo con respecto a los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales desarrollados por trabajadores agrícolas para el periodo comprendido entre el año 2000 y 2013. Esta publicación presenta estadísticas asociadas a los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales entre los años 2000 y 2013, profundizando en los resultados asociados al sector agrícola. Finalmente se concluye que en los últimos 15 años (2000-2014), se han generado importantes avances en el sistema de evaluación y certificación de competencias laborales, desde un programa interministerial como el Chilecalifica, hasta la consolidación de una institucionalidad legal representada por Chilevalora. Esto sigue presentando desafíos, entre ellos consolidar los procedimientos asociados a la generación de estimaciones de demanda de perfiles laborales (oficios) desarrollados al interior de los organismos sectoriales de competencias laborales, velando por la movilidad del trabajador, en su mercado laboral sectorial.
