Las políticas laborales en proceso de diseño e implementación bajo la administración de S.E el Presidente de la Republica Sebastián Piñera, se sustentan en los ejes estratégicos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Estos lineamientos se asocian a generación de más y mejores empleos, dignidad y seguridad laboral, mejoras en la calidad de vida de pensionados y trabajadores y diseño de un sistema de capacitación de calidad y focalizado en quienes más lo necesitan.
El Ministerio de Agricultura, preocupado del bienestar social y laboral de los trabajadores agrícolas, participa activamente en la discusión de todos aquellos proyectos de ley que, de manera directa o indirecta, impactan en los trabajadores y empleadores del sector silvoagropecuario.
En este artículo se analiza, incorporando un enfoque de género, las características del mercado laboral agrícola a partir de la nueva encuesta nacional de empleo ejecutada por el INE, desde el trimestre enero-marzo del año 2010 al trimestre enero-marzo de 2012. Estas características se convierten en importantes variables para ser consideradas en el diseño de políticas laborales posibles de ser aplicadas en el sector agrícola.
